La meitat dels treballadors de les Balears no té un lloc de feina adequat a la seva formació
La infraqualificació representa el 33% de la població ocupada i la sobrequalificació, el 17%
PalmaEl 50,7% de les persones que treballen a les Balears ho fa en un lloc de feina que no es correspon al seu nivell formatiu. En la indústria i en la construcció es registra el percentatge més elevat d'infraqualificació, que per al gruix de l'ocupació a les Illes representa el 37%, mentre que la sobrequalificació (un 17%, si es tenen en compte totes les persones ocupades) té especial incidència en els serveis de mercat.
De fet, els treballadors de les Illes amb una formació de qualificació mitjana equivalen a un 29,2% del total, mentre que representen el 60% de la demanda que es fa des de les empreses per aconseguir mà d'obra. Aquest desequilibri ha estat una de les qüestions que Antoni Riera, director tècnic de la fundació Impulsa, ha posat aquest dilluns sobre la taula durant la presentació d'I-Talento, una eina que ha de servir per aprofitar millor el talent com a palanca estratègica per millorar la competitivitat.
Durant la presentació, Riera ha afirmat que a les Balears es produeix "el màxim nivell de desajustament de treballadors que no tenen llocs de feina concordes a la seva formació", i ha reivindicat la necessitat "de fer front al doble repte d'assegurar la diversitat pel que fa a les competències i habilitats i, alhora, avançar cap a estructures de generació de valor més avançades". Per això, Riera ha assegurat que s'haurien d'activar de manera "simultània i creuada" diverses "palanques de valor" per tal d'aprofitar el talent.
En l'acte de presentació, hi han participat també Xico Costa, el director territorial de CaixaBank a les Balears; Carmen Planas, presidenta d'Impulsa Balears, i Iago Negueruela, el conseller de Treball, Comerç i Indústria del Govern.
