El Consell de Menorca abonarà 1,60 euros diaris al personal que teletreballi per cobrir despeses

MaóConciliar la vida laboral amb la familiar. Amb aquest objectiu neix la regulació interna que han fet al Consell de Menorca per compatibilitzar la feina amb les obligacions de la vida quotidiana en l’àmbit personal. El decret llei del govern espanyol anunciat el mes de setembre ha estat el detonant per negociar amb els sindicats un marc normatiu intern.

Així, el Consell de Menorca, a través del Departament de Serveis Generals que lidera el conseller Bep Pastrana, ha estipulat el pagament d’una quota diària d’1,60 euros en concepte de despeses derivades del teletreball i ho ha argumentat: “Són càlculs estimatius, ja que s’ha agafat de referència el preu mitjà de la despesa diària d’un ordinador de gamma mitjana, així com les despeses de llum i internet d’acord amb el preu de mercat mitjà dividit per les set hores d’una jornada laboral”. Pastrana ha especificat que “l’euro cobriria les despeses de l’equipament, mentre que els seixanta cèntims correspondrien a la compensació d’electricitat i wifi”.

L’acord subscrit amb els sindicats estableix que els empleats públics de la institució menorquina poden fer un màxim de 167 dies a l’any de teletreball, i com a mínim un dia per setmana hauran de desenvolupar la seva activitat de manera presencial per tal de coordinar-se amb la resta del departament. D’altra banda, Bep Pastrana també ha afirmat que el repte és que l’atenció ciutadana no es vegi afectada per aquesta metodologia: “Cada persona podrà sol·licitar el teletreball i el cap del departament decidirà els dies que en podrà fer, en funció de la distància al lloc de feina o les càrregues familiars. L’única premissa és que la qualitat d’atenció a l’usuari no disminueixi”.