Escoles obertes l'horabaixa i un banc d'hores a les empreses: les mesures de la llei de Conciliació

PalmaEl Consell de Govern ha aprovat aquest divendres el projecte de llei de Conciliació que contempla mesures com l'obertura d'escoles els horabaixes, els dissabtes i durant les vacances, així com l'impuls d'un banc d'hores a les empreses. El conseller d'Empresa, Ocupació i Energia, Alejandro Sáenz de San Pedro, ha presentat la iniciativa, que es concretarà durant el desenvolupament reglamentari.

Sáenz de San Pedro ha assegurat que es donaran ajudes als centres perquè puguin obrir més hores, per la qual cosa necessitarà més personal. L'obertura de les escoles fora d'horari lectiu, ha remarcat, es promourà "de manera conjunta amb els ajuntaments" amb patis, pistes esportives, sales d'actes i l'accés als banys. "És una demanda històrica de totes les famílies, que es demanen per què les escoles no estan obertes els horabaixes", ha explicat el conseller.

Pel que fa al banc d'hores, es cerca la "flexibilització laboral total perquè els treballadors puguin modular al llarg de la setmana". "Un treballador amb una jornada de quaranta hores setmanals pot modificar al llarg de la setmana els horaris com li siguin més flexibles per conciliar", ha apuntat. En paral·lel, la llei també preveu la promoció del treball a distància.

"És responsabilitat de tots i de l'administració posar tots els mitjans possibles perquè les dones, que són les que històricament han renunciat sempre a la seva carrera professional per fer-se càrrec dels menors i dels majors, no ho hagin de fer si no ho desitgen", ha indicat.

La norma preveu "accions dirigides a afavorir la reincorporació de la dona al treball després de la suspensió del contracte per naixement, adopció, guarda, acollida o cura del menor", i també implementarà "ajudes a entitats privades que introdueixin en el seu conveni col·lectiu, pacte d'empresa o pla d'igualtat, mecanismes per la racionalització dels horaris", tal com ha detallat l'Executiu en un comunicat. També es donaran ajudes a aquelles empreses que fomentin la contractació de persones desocupades per substituir treballadors que es trobin en situació de reducció de jornada o excedència per cura d'un infant o familiar fins al segon grau, o bé en suspensió de contracte per risc durant l'embaràs i la lactància.

Beneficis fiscals

En paral·lel, la norma inclourà exempcions i bonificacions fiscals en activitats relacionades amb la conciliació. També es faran deduccions fiscals en el tram autonòmic de l'import sobre la renda de les persones físiques per compensar despeses derivades de l'atenció als menors de fins a tres anys a escoles, centres infantils o domicili familiar; i les despeses derivades de la cura i l'atenció de persones grans o en situació de dependència. En l'àmbit educatiu, a més de la flexibilització dels horaris d'obertura dels centres, també es preveu un augment de l'obertura dels centres públics d'educació especial i la formació del professorat en igualtat i corresponsabilitat.