Docents que abandonen la seva vocació: “Preferesc fer de repartidora o de cambrera”

PalmaMalgrat que a les Balears manquen docents –una situació que és especialment greu en el cas de les Illes Pitiüses–, hi ha professionals que reben un tracte que els escarmenta i decideixen abandonar, com va denunciar el sindicat Siau. És el cas de Laia, una docent interina que després d’anys de redolar d’escola en escola va prendre una decisió: “Preferesc fer d’auxiliar administrativa, de repartidora, de cambrera, el que sigui. Són feines més estables, sé que treballaré tot l’any i podré planificar la meva vida sense l’angoixa de cada parell de mesos haver de reorganitzar-ho tot”, assegura. Els motius pels quals abandonat la seva vocació docent són diversos. En primer lloc, quan s’assigna una plaça a un interí, aquest “l’accepta sense saber pràcticament res: ni quant durarà, ni les tasques, ni res”; assegura. “Això genera molta incertesa i fa que comencis cada plaça sense preparació prèvia, cosa que afecta el docent i l’alumnat", lamenta.

A la darrera plaça que va agafar s'indicava que era per a dues setmanes, però quan va arribar al centre era per tot el curs i de tutora de 5è. En un altre cas, va acabar en un institut fent classes de Física i Química a tercer i quart d’ESO i català a primer, sense tenir cap formació en aquesta matèria. “Vaig haver d’estudiar des de zero per preparar les classes, i, sincerament, els alumnes en sabien més que jo. Aquesta manca de recursos utilitza als interins com a comodins. Ens envien a llocs on no som especialistes, i això ens genera una gran ansietat, perquè no sabem mai quines condicions trobarem”, exposa.

De policia a docent

Un altre testimoni del mal funcionament de l'Administració és el de Marc (nom fictici). Té una plaça de funcionari de policia a una altra comunitat, però és d’Eivissa i va optar a una plaça de tres anys que va sortir com a professor de Serveis a la Comunitat. “Vaig planificar una aventura. Vaig optar pel risc de deixar una plaça, i les condicions varen ser manifestament falses", assegura.

Segons explica, se li va assignar una vacant per procediment urgent, que ell va acceptar perquè en principi tenia una durada de tres anys. “Vaig demanar una excedència que vaig aconseguir després de pregar. Em vaig presentar al lloc de feina i, tot just en arribar, em varen dir que havien assignat la meva vacant en el concurs de trasllats”, explica. “No varen tenir la decència d’informar-me'n”, afegeix. Una vegada va conèixer les condicions definitives de la plaça, va plantejar-hi renunciar i va deixar sense efecte l’excedència. “Em van amenaçar amb sancions”, lamenta. Va arribar a la plaça el febrer de 2024 i el van destituir el 30 de juny.

Educació ofereix plaça a una docent jubilada fa dos anys: "Pensava que se'n fotien de mi"

Marc denuncia els entrebancs amb què es va trobar per tramitar el retorn a la feina d’origen: “Tot i que vaig demanar un certificat de cessament ben abans, tan bon punt em vaig assabentar que m'escurçaven la vacant, no vaig tenir accés a cap document fins al 15 de juliol, quan ja duia 15 dies fora de l'Administració. No tenir el certificat em va dificultar tramitar el retorn al meu cos d'origen”, lamenta.

Ara per ara, Marc no descarta intentar una altra vegada accedir a la docència, però en cap cas a les Balears: “Volia tornar a ca meva i era una oportunitat, però la Conselleria no és fiable. La seva paraula no val res. Només pots comptar amb les seves represàlies. No me'n refio. Les condicions haurien de millorar moltíssim perquè em pensàs tornar-hi”, exposa.

Els motius que faran que no torni a les Balears per ser docent són diversos. “No es respecta el docent, la formació és absurda, poc orientada a la feina real. Hi ha excés de burocràcia. La docència no està orientada a la transferència de coneixement sinó a produir paper”, enumera. Per altra banda, assegura que, tot i que els interins són essencials per a la prestació dels serveis a les Illes, “el maltractament i el menyspreu del Govern és sistemàtic”. “Sembla que tot el que fa la Conselleria és per dificultar les tasques i la qualitat de vida dels docents. No es té present el cost de la vida a les Illes”, sentència

Malestar sindical

El sindicat Siau ja va denunciar "una fuga massiva de docents" que, segons va dir, "amenaça el futur educatiu de les noves generacions". Segons Siau, les condicions laborals "deplorables" i "la manca de suport" per part de la Conselleria d’Educació han provocat una "desmotivació" generalitzada entre el professorat, fet que n'ha obligat molts a abandonar el sector.

Siau va denunciar que la Conselleria ha ignorat les necessitats professionals dels docents durant anys, la qual cosa ha duit a un empitjorament progressiu de les condicions laborals. Entre les queixes destacades hi ha la manca d'incentius, la imposició de mètodes educatius sense base científica, l'excés de burocràcia, horaris abusius i una fiscalització constant que menysprea la llibertat de càtedra.