El Govern diu que eliminarà la temporalitat dels treballadors públics abans que acabi el 2024

PalmaLa consellera de Presidència, Funció Pública i Igualtat, Mercedes Garrido, ha anunciat aquest divendres que dilluns obriran el termini per presentar les sol·licituds a les convocatòries de més de 700 places d'ocupació pública, anunciades el mes de maig. El Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB) publicarà demà dissabte les convocatòries i, a partir del 19 de setembre, els aspirants tindran 20 dies per enviar tota la documentació. Aquesta és una passa més per reduir al 0% la temporalitat en el sector públic, fita que el Govern aconseguirà abans que acabi el 2024, segons Garrido.

En concret, per arribar a eliminar la temporalitat, la consellera ha explicat que hi ha diversos processos en marxa. Per una banda, està "el procés d'estabilització, que ha d'acabar abans del 31 de desembre del 2024". I, per altra banda, "hi ha un concurs que acabarà durant el primer trimestre del 2023 i un concurs d'oposició, per al qual es fixaran exàmens durant el segon semestre del 2023". Per optar a qualsevol d'aquests dos concursos, ha insistit Garrido, cal presentar la documentació a partir de dilluns i en un termini de 20 dies.

Així, una part clau en la lluita contra la temporalitat és l'estabilització, segons la membre del Govern. Per tal que bona part dels interins passin a ser funcionaris de carrera, l'Executiu té previst "un procés de promoció interna, cap al febrer del 2023" i "obrir un procés el mes de juny d'un concurs permanent". D'aquesta manera, pretenen que "desapareguin les comissions de servei que hi ha a diferents administracions o conselleries".

A banda d'aquests processos, ha afegit Garrido, el Govern farà una "convocatòria d'oferta pública –corresponent als anys 2019, 2020 i 2021– d'oposicions a l'ús". Amb això, "entre el 31 de desembre del 2023 i el 31 de desembre del 2024 haurem arribat al 0% de temporalitat, tot i que esperem que sigui més a prop del 2023 que del 2024", ha declarat Garrido.

Les convocatòries, en detall

Places

En concret, el Govern oferirà 555 places de personal funcionari i 181 de personal laboral. L'Executiu recorda que es preveu que surtin a concurs oposició les places que el personal interí va ocupar abans del 31 de desembre de 2020, i a concurs extraordinari de mèrits les ocupades abans de l’1 de gener de 2016.

D’aquesta manera, del personal funcionari surten 225 places a concurs d'oposició i 330 a concurs de mèrits, mentre que del personal laboral en surten 24 a concurs oposició i 157 a concurs de mèrits. Totes són places dels serveis generals de la Comunitat Autònoma, ja que Salut i Educació es regeixen per la seva pròpia normativa.

La inscripció serà exclusivament telemàtica, a través de la pàgina web de l’Escola Balear d’Administració Pública. Així i tot, les persones que necessitin ajuda en la tramitació o no disposin de connexió a Internet tindran a la seva disposició un servei d’assessorament a les seus de l’EBAP de Mallorca, Menorca i Eivissa (de 9 a 18 h a Mallorca i de 9 a 14 h a Eivissa i Menorca). També es podrà sol·licitar cita prèvia.

Concurs d'oposició

Pel que fa al concurs d'oposició, hi ha una fase de concurs, que compta un 40%, i una fase d'oposició, que computa un 60%. En la fase de concurs, compten els mèrits professionals fins a 32 punts i altres mèrits fins a 8 punts. També es tindran en compte la superació d'exercicis en convocatòries anteriors per accedir al mateix cos, escala o especialitat, la formació acadèmica, els coneixements de llengua catalana superiors als exigits com a requisit d'accés, els cursos de formació impartits o rebuts i els triennis reconeguts.

La fase d'oposició tindrà fins a 60 punts i consistirà en una prova de coneixements tipus test referit únicament a la part general i relacionat amb les funcions pròpies de l'activitat administrativa. El test es farà sobre una base de dades de preguntes que es publicarà amb caràcter previ.

Concurs de mèrits

En segon lloc, hi ha el concurs extraordinari de mèrits, el qual té una única fase de concurs en què es valoren dos tipus de mèrits: els profssionals, amb fins a 45 punts (45%) i altres mèrits, amb fins a 55 punts (55%). Aquests darrers, en concret, consistiran en la superació d'exercicis en convocatòries anteriors per accedir al mateix cos, escala o especialitat, la formació acadèmica, els coneixements de llengua catalana superiors als exigits com a requisit d'accés, els cursos de formació impartits o rebuts i els triennis reconeguts.