El Govern estabilitzarà més de 10.000 places de treballadors públics abans de final del 2024

PalmaEl Govern ha aprovat aquest dilluns estabilitzar 8.664 places de treballadors públics de Salut, Educació i Serveis Generals de les Balears abans de dia 31 de desembre del 2024. A aquestes places s'hi han de sumar les que convocaran les entitats del sector públic, amb les quals es podrien arribar a estabilitzar unes 10.000 places. Amb aquesta mesura, l'Executiu es marca com a objectiu situar la temporalitat per davall del 8%, tal com marca la Llei 20/21 del 28 de desembre.

La presidenta del Govern, Francina Armengol, ha explicat que a les més de 8.000 places "s'hi sumen les 776 places pendents de processos anteriors als serveis generals, i unes 1.000 places més de personal docent no universitari, previstes per sortir a concurs d'oposició per tal de cobrir les taxes de reposició dels anys 2020, 2021 i 2022." Així mateix, ha recordat que segons la Llei 210/21 abans de dia 1 de juny les ofertes s'han d'haver publicat al Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB), i les convocatòries, abans de final d'any. El calendari també marca que els processos han d'acabar abans del 31 de desembre del 2024.

Aquestes places es convocaran a través de dues vies: concurs o concurs d'oposició. La diferencia principal és que el primer no tindrà examen i només es tindran en compte els mèrits, mentre que en el concurs d'oposició s'haurà de superar una prova i després es farà el còmput de mèrits.

Armengol ha destacat que aquesta xifra de places "és molt elevada i històrica" i que es podrà assolir perquè "partim de zero". "Hem d'enfortir els serveis públics i reforçar els treballadors. Som la primera comunitat autònoma que assoleix aquest acord", ha dit.

Places per àrees

La sanitat és el sector que més es reforçarà, amb 4.114 places. Del total, 1.605 es trauran a concurs i 2.509 aniran a concurs d'oposició. En aquesta darrera xifra s'hi inclouen també les oposicions dels anys anteriors que estaven en primera fase de convocatòria. Pel que fa a la taxa de temporalitat, el Govern es marca com a objectiu situar-la per davall del 5%. En aquest sentit, Armengol ha recordat que els darrers anys "4.751 treballadors del servei de salut han obtingut una plaça fixa".

En Educació, l'oferta pública per al personal docent no universitari serà de 2.646 places, que es trauran a concurs el 2023. D'aquest total, 2.554 es convocaran per via concurs, i les places restants, per concurs d'oposició. En aquest cas, la presidenta del Govern preveu que la taxa d'interinitat se situï per davall del 8% que marca la llei i "quedi en un 7,8%", ha apuntat.

Pel que fa als Serveis Generals, el Govern es compromet a reduir fins a un 0% la interinitat, ja que s'estabilitzaran 1.507 places, 1.227 de les quals corresponen a personal funcionari i 280 a personal laboral. Del total, 550 són de personal funcionari, mentre que 181 corresponen a personal laboral. Així mateix, 776 corresponen a ofertes d'ocupació del 2018 i a les 498 pendents dels darrers tres anys.

Finalment, també està previst estabilitzar 1.173 places del sector públic instrumental, 957 de les quals aniran a concurs i 216 a concurs d'oposició. Aquestes places, però, no s'aprovaran en el Consell de Govern, sinó que és el consell d'administració de cada empresa pública el que ha de tenir el vistiplau.