El consell de ministres va aprovar dimarts un reial decret que concreta com afectarà la nova llei d'estabilitat del sector públic a l'àmbit educatiu. Hi haurà tres vies per accedir a una plaça de docent al sistema públic d'educació: a través d'un concurs de mèrits, per la via mixta d'un concurs de mèrits i d'oposició, i per la via tradicional d'un examen d'oposicions.
Com s'acabarà traduint tot plegat? En primer lloc, els docents interins que estiguin treballant des d'abans del 2016 i que optin a una plaça estructural únicament hauran de passar per un concurs de mèrits que valorarà la seva antiguitat i formació, sense fer cap examen d'oposicions. Aquest concurs de mèrits es farà una sola vegada a cada comunitat autònoma des d'ara i fins al 2024.
En el cas dels docents que hagin començat a treballar de manera interina a partir del 2016, la via per accedir a una plaça estructural serà la d'un concurs de mèrits i també hauran de fer un examen d'oposicions. En aquest cas, però, es donarà un 40% de pes al concurs de mèrits per facilitar que els interins de mitja durada aconsegueixin la seva plaça fixa.
En el cas de les places de reposició –les de docents jubilats, morts o professionals que abandonen la professió, i que són unes 37.000 a tot l'Estat– i en les de nova creació. Optaran a aquestes places els docents sense experiència, que surten de les universitats, i que hauran de passar el procés d'oposició tradicional.