Onze persones han mort enguany a les Balears en accident laboral

Enguany, en només set mesos (de gener a juliol), a les Balears han mort 11 treballadors per accidents laborals, sis d'ells durant la jornada i cinc in itinere, segons un avanç que el Ministeri de Treball ha fet a Comissions Obreres. "Tot i que més del 90% dels accidents que es produeixen són lleus, les Balears són número u en sinistralitat laboral a Espanya", lamenta la coordinadora del gabinet de Salut Laboral de CCOO, Marga Jiménez.

Per reduir els accidents laborals, el sindicat demana que es facin "canvis legislatius" per integrar la prevenció en les empreses. "Les empreses s'han relaxat i s'ha d'actualitzar el desenvolupament normatiu perquè no hi hauria d'haver accidents", recalca Jiménez. En paral·lel, considera que si la sinistralitat laboral a les Balears augmenta, és perquè "hi ha una manca de prevenció de riscos laborals i no s'avaluen ni la seguretat, ni la higiene, ni l'ergonomia, ni la psicosociologia".

En el mateix sentit, un estudi trimestral realitzat per Adecco demostra que en el segon trimestre de l'any (d'abril a juny) les Illes varen encapçalar la llista de comunitats amb major sinistralitat laboral, amb 316 accidents per cada 100.000 treballadors. Fonts de la companyia especialitzada en recursos humans apunten que "és normal que creixi la sinistralitat en el segon trimestre perquè l'activitat turística s'accentua en aquest període". Per la seva banda, Jiménez insisteix que aquest factor "no s'ha de mesurar amb números absoluts sinó per incidències".

Per altra banda, l'informe trimestral evidencia que les Illes varen ser, en el segon trimestre de l'any, la comunitat amb menys absentisme laboral amb xifres similars a Extremadura (5,2%) i Andalusia (5,4%). D'abril a juny l'Arxipèlag va registrar una taxa d'absentisme del 5,2% (1,7 punts per davall del primer trimestre de 2024 i 0,1 menys respecte dels mateixos mesos del 2023).

Per la seva banda, Jiménez exposa que des del sindicat dubten del significat d'absentisme que fa servir Adecco (qui considera que és el conjunt d'hores no treballades per motius ocasionals i hi inclou la baixa per maternitat). "Ho fiquen tot dins el mateix sac i nosaltres no ho incloem perquè són causes justificades", subratlla. En el mateix sentit, fonts d'UGT vinculen aquesta baixada d'absentisme amb les males condicions laborals que tenen els treballadors. "No els hi fan reconeixements metges pertinents i no cuiden bé de la seva salut", afegeixen. A més, Jiménez retreu que "hi ha moltes malalties que tenen un origen laboral i no es registren com a tal". Lamenta que "no hi ha un procediment de malalties professionals aprovat pel Govern i les mútues es beneficien d'això".