Ocupació

PalmaActiva convoca unes ajudes de 300.000 euros per fomentar la contractació indefinida

La iniciativa està enfocada a persones que estiguin a l'atur, tant a jornada completa com parcial

Treballador d'hosteleria. / K. TRIAY
ARA Balears
31/08/2023
2 min

PalmaL'Ajuntament, a través de PalmaActiva, posarà en marxa uns nous ajuts que concediran fins a 6.000 euros a les persones autònomes i petites empreses que contractin persones en situació d'atur. La iniciativa té un pressupost de 300.000 euros. La regidora d'Economia, Lupe Ferrer, ha donat a conèixer aquest dijous tots els detalls d'aquesta nova convocatòria. “S’han posat en marxa perquè la contractació indefinida és generadora de feina estable i fonamental per al desenvolupament de l'activitat econòmica de la nostra ciutat. El sector privat és la principal font de creació de treball”, ha destacat Ferrer.

La iniciativa està enfocada a persones que estiguin a l'atur, tant a jornada completa com parcial, sempre que la jornada parcial sigui igual o superior al 50% de la jornada laboral prevista al conveni sectorial i, en el cas de no disposar-se, igual o superior a 20 hores setmanals, i per a contractes inicials formalitzats en el període comprès entre l’1 de gener del 2023 i el 15 de març del 2023, ambdós inclosos. Els llocs de feina s’han de mantenir, almenys, sis mesos.

Així, les persones beneficiàries podran ser físiques o jurídiques, comunitats de béns, societat civil o altres entitats econòmiques amb o sense personalitat jurídica, legalment constituïdes, que tinguin el domicili fiscal al municipi de Palma, sempre que contractin persones que es trobin en situació d’atur i compleixin els requisits:

  • Que el domicili fiscal sigui al municipi de Palma (independentment del centre de treball on presti els seus serveis la persona contractada).
  • Que l’activitat econòmica sigui desenvolupada per autònoms, microempreses, petites empreses (màxim 25 treballadors) durant el primer semestre de l’any 2023.
  • Que l’activitat a la data de la presentació de la sol·licitud continuï d’alta a la Seguretat Social, mútua professional i Hisenda, oberta i en funcionament.
  • No haver acomiadat treballadors en els darrers sis mesos de la presentació de la sol·licitud (tret dels llocs vacants per dimissió de la persona treballadora, discapacitat, jubilació, reducció voluntària del temps de treball o acomiadament disciplinari procedent).
  • No estar exclosa de l’accés a subvencions públiques per la Comissió d’Infraccions, art. 10 de l’Ordenança Municipal de Subvencions.
  • No trobar-se en cap de les circumstàncies previstes a l’article 13.2 de la Llei 38/2003 general de subvencions.
stats