Una sentència pionera reconeix les seqüeles de la vacuna d'AstraZeneca com a accident laboral

BarcelonaEntre les diverses reclamacions d'afectats per seqüeles de la vacunació contra la covid, una ha desembocat en una sentència pionera que s'ha fet pública aquest divendres. Un jutjat de Barcelona ha estat el primer a reconèixer com a accident laboral els trombes que va patir un professor d'institut després de vacunar-se amb AstraZeneca. Uns efectes secundaris que, fa només un any, la mateixa farmacèutica admetia en el marc d'un procés judicial del Tribunal Suprem anglès.

La sentència del jutjat social 31 de Barcelona, que ha consultat l'ARA, suposa un precedent per a futures resolucions judicials que es puguin emetre davant de demandes similars. En aquest cas, el jutge estima la demanda que va presentar el docent, Pedro García, que tenia 47 anys quan va vacunar-se perquè formava part d'un dels col·lectius professionals que es van prioritzar a l'hora d'administrar les primeres dosis disponibles contra el coronavirus de la companyia AstraZeneca. El professor, assessorat per l'advocat Francesc Feliu, va al·legar que es va vacunar a conseqüència d'una instrucció empresarial, després que els responsables del centre, d'acord amb la direcció del departament d'Educació, li indiquessin en un correu electrònic que demanés dia i hora per vacunar-se.

Malgrat que tant l'administració com la mútua Asepeyo van argumentar que no es va fixar cap obligació de vacunar-se i que el docent ho va fer voluntàriament, la sentència té en compte que el treballador no va rebre cap informació sobre els avantatges i inconvenients de rebre la vacuna. La clau perquè es consideri un accident laboral és que la vacuna se li va administrar pel grup professional a què pertany, i no com un "ciutadà individualment considerat".

Un mes ingressat i catorze de baixa

Tot i que la seva baixa es va considerar conseqüència comuna, durant els catorze mesos d'incapacitat temporal García va cobrar el seu salari habitual complet gràcies a la seva condició de funcionari. La sentència d'aquest divendres, per tant, no comportarà que rebi una indemnització econòmica. Ara bé, segons explica Feliu en declaracions a l'ARA, el fet que la seva malaltia s'hagi reconegut com a accident laboral el blinda davant la possibilitat que la seva salut empitjori i necessiti una incapacitat, i fins i tot de cara a la possibilitat que la seva família sigui indemnitzada en cas que ell morís a conseqüència d'aquestes seqüeles.

Els trombes que García va patir arran de la vacunació li van comportar una baixa laboral que es va allargar des del 18 de març del 2021 fins al 14 de juliol de 2022. El docent va haver d'estar gairebé un mes ingressat per una embòlia pulmonar, que des de ben aviat els metges van sospitar que podria estar relacionada amb la vacuna.